martes 3 diciembre 2024
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    #Mundo HR: ¿Qué pueden hacer las organizaciones para contribuir con la felicidad en el trabajo de sus colaboradores?

    En esta nueva edición, Mariano Muñiz entrevistó a Gabriela Espinosa, experta en empleabilidad con más de 20 años de experiencia en reclutamiento, para conversar sobre empleabilidad y felicidad en el trabajo.

    Gabriela trabajó para empresas cómo PepsiCo y Manpower. Actualmente se desempeña como entrenadora para entrevistas, asesoría de carrera y coach para la búsqueda de empleo. Además, cuenta con un Máster en administración y es columnista de revistas y programas de televisión.

    “En mi opinión, la felicidad en el trabajo es responsabilidad de todos los colaboradores porque la felicidad no es exclusiva de un área, una persona o un cargo. Por supuesto, son los líderes de las empresas y el área de recursos humanos quien puede apoyar y promover el bienestar y la felicidad en los colaboradores. Sin embargo, no es responsabilidad solamente de ellos y va en cada uno de nosotros. Las organizaciones  y los responsables de recursos humanos podemos ayudar escuchando a las personas y haciendo un trabajo por área para entender cuál es la necesidad de cada colaborador”. Gabriela Espinosa, experta en empleabilidad y felicidad en el trabajo.

    #MundoHR es un espacio que surgió en la pandemia con el propósito de hablar sobre las tendencias del área, dar a conocer herramientas y compartir cómo trabajan las diferentes organizaciones del mundo y de la región. 

    Se puede escuchar por Spotify o por Youtube y cada programa cuenta con especialistas del mundo de HR de México, España y LATAM. Algunos de los referentes que ya formaron parte de este ciclo de charlas fueron: Cintia González Oviedo, fundadora y CEO de Bridge The Gap; Rafael Berges, gerente de personas del Banco Galicia, y Alejandro Melamed, dirige la consultora Humanize Consulting y es coach ejecutivo de los principales líderes de la región. Puedes ver la charla completa aquí.

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